サービス
株式会社AOIインターナショナル（以下、当社）は、企業の採用活動に特化したコンサルテーション、アウトソーシングサービスを提供しています。
採用におけるクライアント様の持つ課題に対して、データ・理論の押し付けや画一的なプランニング提案に終始するのではなく、クライアント様の実情・組織風土や業界事情などを深く理解した上で、クライアント様と一緒に悩み、行動し、成功を味わう「血の通った」お取引を大切にしています。
また、当社はプライバシーマーク取得はもちろん、各スタッフに個人情報保護士資格の取得を義務付けるなど、個人情報保護や機密情報保持に関する徹底したセキュリティ管理を行い、安心して当社をビジネスパートナーとしてご選択いただけるようリスクマネジメントに努めております。
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Security
法人として「プライバシーマーク」を取得しているだけではなく、スタッフ個人としても「個人情報保護士」を取得します。
一人ひとりが個人情報の大切さ、取り扱い方法を熟知することにより、クライアント様に安全・安心なサービスを提供いたします。 -
Hospitality
人事部門出身の代表取締役をはじめ、管理部門やサポート業務の経験者も多数在籍。人事部が抱えている「手間」、「悩み」、「解決したいこと」が心の底からわかります。クライアント様の期待を超える提案をし実践することで、パートナーとして信頼していただき、無くてはならない存在になることを目指します。
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Intelligence x Active
採用におけるクライアント様の持つ課題に対して、データ・理論の押し付けや画一的なプランニング提案に終始するのではなくクラアント様の実情・組織風土や業界事情などを深く理解した上で現場目線で一緒に知恵を絞り、行動しサポートします。急なご依頼にも、できる限り臨機応変に対応します。
採用コンサルティング
机上の空論ではなく現場の担当者目線での現実的な提案！前述のとおり、当社の採用コンサルティングは論理やデータのみではなく企業の特性や業界動向、現場の状況等に即した具体的な提案を行うことを特徴としております。人事・採用ご担当者様の抱える課題を、経験豊かな採用のプロフェッショナルが、ご担当者様と共に行動し、考え、ベストな解決方法へと導きます。
採用アウトソーシング
採用に係るバックヤード業務を総合的かつ戦略的にサポートいたします！当社の採用アウトソーシングは、ご依頼された業務をただ単にオペレーションするにとどまらず、人事・採用ご担当者様と一緒に現場目線で採用活動の状況を把握・分析し、改善提案を行ってまいります。求人サイトの運営から応募者データベースの管理、電話・メールによる対応や連絡など採用業務における煩雑なバックヤード業務を当社が代行することによって、人事・採用ご担当者様は、コア業務（面接や選考等）に集中して取り組むことができます。